李亚平的离职决策背后，因其所处时间与职位的不同，展现出了多样化的原因，其丰富性值得深入挖掘。
在中国移动公司担任副总裁的日子里，李亚平的辞职传闻与公司的挑战和困境紧密相连。面对来自互联网企业的竞争压力，公司处在转型升级的关键时期，业务变革和市场竞争形势异常严峻。外界普遍认为，他的离职可能与这些挑战有关，但这仅仅是未经官方确认的猜测。
当他在机械科学研究总院集团有限公司担任党委副书记、董事及副总经理时，他的辞职更多地是因为自然的职务变动。由于达到退休年龄，他选择了离开这个职位，这是一个与年龄和职业规划相关的正常决策。
至于在苏州市人民担任市长职务期间的离职原因，公开信息中并未明确说明。我们仅知道，苏州市人大常委会接受了他的辞职请求，具体的原因可能涉及到更深层次的考量。
而在广东新宝电器股份有限公司担任监事会主席时的辞职，李亚平明确表示是因个人原因而选择离开。这里的“个人原因”可能涉及到职业规划的调整、家庭的考量或其他私人因素，具体细节并未被详细披露。
李亚平的离职原因因其时间和职位的不同而展现出多样化的面貌。想要更深入地理解这些原因，需要结合他当时的情境和背景进行深入的分析和探讨。