办公室风水布局中最重要的四大要素
收录于话题 最近有很多人问我办公室的风水布局有没有什么诀窍，毕竟不是没有一个人都有时间研究风水。我想说的是其实办公室的风水布局其实是很好掌握的，因为办公室本就是人气中正之所，虽然运势互相糅杂担人气旺盛，只要够做到斋庄中正，不犯禁忌，剩下的运势就靠人自己的努力了。所谓办公室的风水布局不一定必须掌握复杂风水学知识，因为人本来就有对风水和方位的敏感性，只要我们看的舒服的布局，一般都是没有问题的。下面我就讲一些办公室风水布局上需要注意的4个元素。
1、方位。
位置应该说是风水布局上最讲究的元素了，一切的风水要素基本上都和位置有关，风水又称为堪舆。那么办公室的布局位置有哪些讲究呢？
我认为一个办公室的风水布局要看的就是总裁的位置，因为龙头乃是引领风水最重要的因素，企业之主主掌整个公司的运势和命脉，可称之为龙头，那么龙头的位置就一定要好。
我的建议是总裁的办公室一定要位于公司的中后方，就好比打仗一样，如果不是道理要命的关头，总帅是很少冲锋陷阵的，因为一旦主帅出事，全军遭殃，办公室的风水布局也是同样的道理。总裁办公室处于公司的中后方，不仅可以藏风纳气，更可以纵览全局。如果总裁的办公室在靠近大门的地方，必然会打扰大后方的安定，也会过度消耗企业之主的精气神，最终造成君劳臣逸的现象。如果企业之主势必亲为，食少事烦，可能就会重蹈诸葛孔明的覆辙。
除了工作室设在方，想要掌握大局，能够把公司划分为八卦，无妨将老板工作室的方位设在西北方，由于西北方为“乾”卦之位，像征主事之人。这就是工作老板是男性的，假如是女老板的话，那么能够设在“坤”，卦之位，就是西南方位。
2、布局
刚才说了大的办公室方位应该怎么弄，那就是主次分明，主有主位，次有次位，这样才能有条不紊，和谐有序。然后就是要说具体的办公室风水方位布局了，其实只要不触犯几个大的布局禁忌，都是没有问题的。
就是办公室的大门不能冲着厕所，楼梯，如果冲着厕所，就一定要在门后设置一个屏风，防止污秽之气导入办公室，与是防止风水排气直接对冲。
再有老板的大门和主管的大门不宜直接相对，最好是摆成直角，否则容易造成总裁与高管之间气场互冲，引发矛盾。如果办公室中总裁的大门和主观的大门相对，也会引起高管团队的情绪紧张，人气最旺的地方过度集中，导致阴阳失调，风水失衡。
3、光线。
采光越挨近天然，越简单调集人体基因，使其调全体成最佳状况，人工补光，尽可能模仿天然光为好。假如光线太弱，太暗，会构成太阳能量缺乏、地磁能量过多的“阴气重”现象，意味着工作、出路暗谈，持久了会让人怠懈消沉，也比较简单失望。工作室假如两人侧都有玻璃窗，光线太强、太通透也欠好，易使人疲惫并导致神经衰弱，所以整体来说适中是最好的环境。
4、人群
办公室的风水布局中除了位置、摆设等因素，还有什么是最重要的？那就是办公室里的人，人与环境的交互是风水学中永恒研究的话题，不同的人可以适配不同的环境，不同的风水也可以成就不同的人。比如一个人体质偏阴，就不适合在阴气过重的环境中长期居住，阳气也不能过盛，阳气过剩又容易造成阴阳失调。
所以说人其实是风水中非常重要的影响因素，如果刨去了人的因素而大谈风水布局，就一定会产生各种各样不同的变数。
办公室里的人多种多样，很难说什么样的风水布局一定会产生什么效果，有一些共通点是可以让朋友们掌握的，那就是布局不宜过密，人气不宜过度集中。换句话说，就是领导和高管们不宜扎堆办公，部门领导都属于一方主管，每个人都镇守一方气运，如果所有强气运都聚在一起，必然会造成气运相冲，如果是气运的相辅相成还好，但大部分情况是互相干扰，最终导致内部不和，外部又镇压不住。
办公室的部门设置和人员座位是很有讲究的，特别是总裁和高管的座位分配，要不聚不散，分配有序，各自镇守一方又相辅相成，这样的人群分布才是办公室最佳的风水布局。
